EP500 有天蠍座的老闆會怎樣？你不知道的節目秘辛 ft. 唐老師團隊

重點摘要

• 節目起源於台灣 Podcast 剛起步的年代，卡羅建議將唐綺陽的占星週報轉成音檔，後發展為完整 Podcast，公司最早在唐老師租屋的客廳起步
• 金牌（第一集共同主持人）特別回歸，他透露當年已預見節目能長久，自己以「幫助大家安心生活」為核心價值
• 金牌的用人哲學：不看技能、看性格，偏好有好奇心、不怕挑戰新事物的人，常用直覺判斷面試者是否「被嚇跑」
• 唐綺陽的「高級大人」定義：能夠壓制自己任性衝動的人，金牌被視為代表；而唐老師自認仍是「青少年」
• Zoe（處女座助理）揭露唐老師私下生活：常吃剩菜、在廁所備課、曾被詐騙包裹欺騙而購買扳手，形象與螢幕上大相逕庭

詳細內容

節目誕生與公司草創

卡羅最初建議把唐綺陽的占星週報轉成 Podcast 音檔，後發展為有主持人搭檔的訪談節目。金牌是第一任搭檔，但因風格太嚴肅才改由問題多、膽子大的卡羅接棒。公司創立初期在唐老師的租屋客廳辦公，只有兩張桌子，金牌（原為唐老師的經紀人）是第001號員工。

錄製內幕與補錄文化

節目沒有彩排，但「補錄」非常頻繁。唐老師看完節目準備資料後若覺得方向有問題，會隨時喊停重來，甚至補錄一句話再剪輯進去。錄音間由辦公室改裝，未做完整隔音，外面的同事能聽到裡面的笑聲，隔壁的會議聲也會傳進來。

節目命名由來

原始提案是「唐綺陽心靈雞湯」，但聽起來太自吹自擂；後結合「唐綺陽雞」（網路梗圖）與「居酒屋」，取其深夜療癒、陪伴的意象，定名為「唐羊雞酒屋」。

金牌的用人哲學

面試時金牌不在乎基本技能，最重視性格：好奇心與面對挑戰的意願。他常憑直覺判斷，甚至能感受到求職者「知道自己期待不符而卻步」。他笑稱自己喜歡用「怪人」，公司裡性格鮮明的員工比比皆是。

高級大人定義之辯

唐老師認為「高級大人」的標準是能阻止自己任性——金牌被視為代表（以責任感壓制衝動）。卡羅則用一句「你長得真好」示範如何向上管理天秤座老闆，引發全場爆笑。

Zoe 揭露唐老師私下生活

Zoe 負責管理唐老師的行程，梳妝期間陪伴到回家才能下班。她分享幾個反差片段：唐老師曾在直播梳妝中途電話訂購扳手（最後確認是詐騙包裹，Zoe 幫忙退款）；平日常吃冰箱剩菜；忙碌時在廁所備課。冰箱整理方面，只要唐老師願意讓 Zoe 丟東西，就能保持整潔——最近的爭議物是一包疑似變色的真空烏魚子。

咪醬與寵物溝通

唐老師的貓咪醬透過寵物溝通師「告知」：牠認識每位助理的工作與特質，且大家進門都會先打招呼，讓牠很滿意。從此助理們進門必定先向咪醬問好；直播快結束時，咪醬也會自動坐到門口「送客」。

六年收穫與感謝

卡羅透過節目從小員工成長為自信的主持人，也因聲音特色常被陌生人認出並給予鼓勵。唐老師則說 Podcast 幫她接觸到更多「破圈朋友」，尤其許多男性聽眾透過占星內容開始認識自己。兩人相信每位聽眾點開的那一集對自己都有意義，期待邁向第 1000 集。

精選語錄

「我是一個希望大家過得安心的人，所以大家還需要我，我就會存在。」——金牌

「你點進來聽的那一集對你一定有意義，因為你可能不會每集都聽，但你點進來的一定對你是有意義、有幫助，或者是老天爺要借我們的口告訴你。」——唐綺陽

「能夠阻止自己任性的人，我覺得都已經是高級大人了。」——唐綺陽

時間軸

逐字稿未包含時間戳記，無法列出具體時間點。依內容順序：

• 開場：宣布500集里程碑，金牌特別回歸
• 段落一：節目誕生動機、公司草創史（客廳辦公）
• 段落二：錄製流程、補錄文化、錄音間環境
• 段落三：節目命名由來
• 段落四：工作相處、向上管理、高級大人定義
• 段落五：招募哲學（金牌分享）、星盤與面試
• 段落六：六年收穫（卡羅變自信、唐老師瘦20公斤）
• 段落七：Zoe 特別登場——私下生活揭露、咪醬故事
• 結尾：徵才公告（104人力銀行）、感謝聽眾、期許1000集