敏迪專訪｜在陸軍特戰的那四年——從特戰退伍的Kim

重點摘要

• Kim因2019年香港反送中事件意識到台灣潛在軍事威脅，18歲主動申請加入陸軍特種作戰指揮部，完成四年服役期後退伍
• 特戰訓練包含跳傘、射擊集訓、小部隊作戰三階段作戰（偵查、接敵、撤離），Kim認為女性在精準度與計劃細緻度上具優勢
• 與美軍合訓後發現差距在於「訓練連貫性」：國軍習慣項目全涵蓋但人員流動頻繁，美軍強調基本功循序扎實累積
• 女性從軍面臨性騷擾問題，申訴機制存在但申訴者可能承擔職涯代價，制度上也缺乏晉升管道
• Kim認為台灣國軍戰力不容小覷，關鍵在高服從性與強互通能力，呼籲民眾應關注訓練品質而非只看武器軍購

詳細內容

從反送中到特戰：入伍動機

Kim從小關注社會議題，2019年香港反送中讓她意識到台灣可能面臨同樣困境。她主動搜尋國軍資料，發現陸軍特戰正在推廣「美軍心事六項體能訓練」與戰傷救護，認為國軍形象有所改變。2020年疫情期間，她決定以軍旅作為人生發展舞台，正式報名陸軍特種作戰指揮部。

Kim就讀實驗教育學校（無圍牆、無制服、強調自由自律），選擇以嚴格服從為核心的特戰，是截然相反的轉變。家人朋友皆感震驚，但她完整服滿四年任期。

特戰的入門門檻與訓練流程

女性入伍同樣需完成成功嶺兩個月新訓，之後可表達志願單位。特戰入選需通過兩關：第一關是跳傘意願與身體承受能力，第二關是跳傘撞擊訓練的體能篩選。原本十名女性志願特戰，最終約五名通過。

通過後先至骨幹訓練中心接受基礎特戰課程（神結、小部隊作戰、限制空間作戰、垂降），之後回到連隊依任務狀態輪替文書行政與實際戰鬥職位。Kim進入部隊不到一個月，便被指派管理全連隊的訓練計畫（參三業務）。

射擊集訓：細膩感受身體的訓練

Kim最深刻的訓練是步槍射擊集訓。班長會坐在她身上，讓她在極度壓力下練習控制呼吸與板機扣力，追求「人槍合一」的精準度。訓練的核心是用空腔（無子彈）模擬感受身體節律，避免心跳抖動影響精準。該次集訓最終在國防部檢測比賽中表現優異。

小部隊作戰：三階段SOP

小部隊作戰分為三個階段：（1）前期情報收集與計畫制定；（2）進入目標區後的偵查、突入、限制空間作戰與接敵；（3）戰傷處置與撤離。Kim在一次訓練中冒然衝上開放式樓梯，被教官三次「判定死亡」，深刻理解冒進不僅害己更會讓隊友為自己的遺體成為負擔，影響整個小隊存活。

與美軍合訓的觀察

Kim有機會在台灣本地參與美軍協同訓練（具體內容保密）。她發現兩軍學習的戰術知識相同，但效果差異在於訓練節奏的連貫性：國軍訓練時人員頻繁流動（部分人去做工材），環境也缺乏準備，難以形成系統性累積；美軍則會扎實完成每個基礎階段再進入下一層。

以戰傷救護（TCCC，戰場創傷救護）為例，美軍非常強調三個阶段的銜接：（1）敵火下自救互救；（2）戰場上基本醫療處置；（3）傷患後送。而國軍的射擊訓練過去常見「六發子彈、無射擊」模式，這幾年雖已引入多姿勢變換訓練，但仍未達到美軍「高彈藥量、疲累狀態下驗證精準度」的訓練強度。

台灣國防實力的評估

Kim認為台灣國軍具備相當戰力，關鍵優勢在於「令行禁止」的高服從性，部隊可在極端情況下持續執行命令。對於外界擔憂的中共入侵，她指出登陸作戰準備難度極高；即使第一波飛彈攻擊，台灣的防空能力是各界分析認為相對不需擔心的部分（也是台灣近年大量軍購防空系統的成因）。特戰部隊的任務是在初始衝擊後集結、守住關鍵基礎設施。

真正需要強化的是全民國防教育，讓民眾了解飛彈打擊邏輯（針對有價值目標而非隨機轟炸），並知道如何在第一波衝擊中自保。

女性從軍：現實處境與制度困境

Kim明確表示從未後悔入伍，軍隊帶給她跳傘、實彈射擊等一般人難以取得的經驗，也鍛造穩定的性格。

然而她也坦誠女性從軍面臨的困境：

• 性騷擾普遍存在：她曾遭學長騎摩托車時趁機觸摸大腿，也見過黃色圖片被散布於群組；申訴機制存在，但申訴者可能被貼標籤或調職，加害者頂多轉調他處
• 晉升天花板明顯：女性參與國際任務、跨國受訓的機會遠少於男性，因為資源優先分配給男性，且國軍沒有全女性編制可作依托
• 制度性改變緩慢：Kim曾向全動署（全民防衛動員署）官員反映，對方回應著重在性別教育宣導，實際文化改變仍有落差

Kim強調，女性從軍具有必要性：女性在計畫制定上更細緻完整，能補強男性衝鋒型部隊的不足；射擊精準度方面女性也有生理優勢。她的成長得益於願意培養女性的女性連長與班長，認為需要更多女性持續加入、形成傳承力量，才能讓制度真正改變。

民眾如何準備

Kim推薦民眾透過黑熊學院、極光訓練、高末防衛等民間訓練組織，依個人需求選擇民防或戰術技能訓練。她退伍後仍定期回到這些單位複習軍中技能，也將外部所學帶回軍事脈絡中驗證。

她的核心呼籲是：社會需要更多具備軍事概念的公民來監督國軍訓練品質，因為國軍長期存在虛報訓練數據的問題，帳面漂亮不等於實際戰力。解決國軍所有問題的根本——士氣、尊重、人才——都必須回歸到「有連貫性、有順序性、嚴謹」的訓練本身。

精選語錄

「我如果在長時間作戰的狀態下，到比較中後期，你的身體真的很累的時候，這個東西才是你驗證這個軍隊有沒有作戰能力的關鍵。」

「軍隊作戰這件事情不是只有你衝得快、衝得遠或衝得久，它本質上是一個團隊合作的專業。」

「你有好的訓練，你才可以養出好的人才……這才是一個正向的循環，也是我覺得非常重要的一件事情。」

時間軸

• 開場 — 主持人敏迪介紹受訪者Kim（24歲，前陸軍特戰）及新攝影棚首次錄製
• 中段前 — Kim的從軍動機（反送中）、家人反應、選擇特戰的原因（喜歡山vs海）
• 中段 — 特戰訓練內容：跳傘篩選、射擊集訓、小部隊作戰三階段SOP、與美軍合訓觀察
• 中後段 — 台海局勢評估：服從性與互通性是台灣戰力優勢、防空能力分析
• 後段 — 女性從軍的性騷擾現實、晉升天花板、制度困境
• 結尾 — 民眾備戰建議、呼籲社會關注訓練品質而非武器採購；會員專屬內容預告（書單推薦）