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管理通靈信箱｜EP110｜為什麼連這種的小事都要問？其實是主管「愛給答案」惹的禍！

主管習慣直接給答案會讓員工逐漸失去自主判斷力，凡事依賴請示。員工不敢決策的根源在於害怕被懲罰、無法辨別選項優劣、以及從未被明確授權；解法是寫下清楚的「可自決 vs. 需請示」準則，給員工犯錯空間並言而有信，聚焦「什麼出錯」而非「誰的錯」，員工也應主動溝通釐清主管的判斷標準。