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#45|退休金怎麼領才划算?勞退自提6%真的划算嗎?(上集)

勞退自提六趴的節稅優惠在歷史數據上補不回大盤報酬差距,損益兩平邊際稅率高達五至六成五,但不自提的前提是把那筆錢確實拿去投資而非消費。

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重點摘要

  • 勞退是股票約 46-47%、債券及其他約 54% 的多元退休基金,過去 20 年(2006-2025 年)複合年化報酬率(CAGR)約 4.65%;同期 0050 含息再投入的 CAGR 約 12.3%——同樣 100 萬放 20 年,勞退變 248 萬,0050 超過 1,000 萬,差距達四倍以上。
  • 自提六趴的最大優勢是節稅,但主持人反推出「損益兩平邊際所得稅率」:以 10 年期推算需約 51%,20 年期需約 65%,台灣最高邊際稅率只有 40%,意味著即使最高薪族群的節稅效果,在歷史上仍補不回大盤報酬的差距。
  • 距離退休的時間越長、稅率越低,放大盤的優勢越明顯;距離退休只剩 5-10 年且所得稅率達 30-40% 以上的人,節稅的量體才值得仔細計算,這是選擇自提的相對合理情境。
  • 不自提的前提是把那筆錢確實投入大盤而非花掉——若每月多出的 5,000 元全部消費掉,前面所有 CAGR 數字都與自己無關;對缺乏紀律的人來說,自提強制鎖住退休金反而是保障,真正有問題的是「用別人的報酬率替自己的消費習慣找藉口」。
  • 退休後面臨「報酬順序風險」:若剛退休市場就大跌 30-40%,一邊縮水一邊還要每年提款生活,問題不是股票能否回升,而是等不等得了——這和年輕時「跌了還有薪水繼續買」的邏輯完全不同,是退休期最需要提前設計的核心風險。

詳細內容

勞退 vs 勞保:基本結構

勞退(勞工退休金新制)是個人帳戶制,雇主每月至少提撥薪資 6% 進入帳戶,帳戶跟著勞工本人走、換工作不歸零。勞工可自願再額外提撥最高 6%(自提),自提金在規定範圍內可從當年度課稅所得中扣除。帳戶資金由勞動基金運用局統一投資,資產配置中股票約 46-47%、債券及其他約 54%,並附有最低保證收益制度——不是單純存款,也不是百分之百股票。

勞保則是社會保險性質,老年年金給付金額與投保薪資、保險年資、請領年齡掛勾,法定請領年齡目前為 65 歲,最多可提前 5 年請領,但每提前一年給付減 4%;延後請領則有增給。

勞退 vs 0050 歷史報酬比較

主持人以勞動基金運用局公布數據計算 CAGR(複合年化報酬率,反映本金經複利後的實際成長速度,比「平均收益率」更有參考價值,因為平均收益率的「第一年漲 50%、第二年跌 50%,平均 0%」實際上是虧損):

期間勞退 CAGR0050 含息 CAGR
近 10 年(2016-2025 年)約 7.2%約 19.3%
近 20 年(2006-2025 年)約 4.65%約 12.3%

若從 2006 年初單筆投入 100 萬,放到 2025 年底:勞退約 248 萬,0050 含息再投入超過 1,000 萬。換成每年定期投入(模擬上班族逐月提撥),投滿 20 年後,勞退累積約 39.6 單位,0050 約 113.8 單位,差距同樣明顯。

損益兩平邊際所得稅率

節稅是自提的核心優勢。以月提撥薪資 6 萬、自提 6% 為例,一年自提約 4.32 萬元可從課稅所得中扣除;邊際稅率越高,省下的稅越多。

主持人反推:要讓 0050 因先繳稅、本金縮水之後,最終結果剛好追上勞退,需要多高的稅率?

  • 10 年定期投入模型:約 51%
  • 20 年定期投入模型:約 65%

台灣目前最高邊際稅率為 40%,低於任一門檻。時間越長,複利拉大的差距反而越難追上,所以 20 年的損益兩平稅率比 10 年更高,而非更低。

個人紀律才是真正的分水嶺

主持人的個人選擇是「不額外自提」,把那筆錢投入 0050,同時重視流動性與資產控制權。但他明確強調:這條邏輯成立的前提是那筆錢確實進入投資帳戶,若最後花在消費上,前述所有 CAGR 數字都與自己無關。對缺乏紀律的人,自提制度強制鎖住退休金反而是更適合的工具。主持人也補充:距離退休越遠(20-30 年),大盤優勢越明顯;距離退休越近(5-10 年)且稅率越高,才值得重新評估自提。

60 歲後的領法選擇

滿 60 歲即可請領新制勞退,也可選擇不領、繼續留在帳戶內投資。主持人選擇符合資格就領,且一次全部領回,以便自己完整配置資產。

但他也提醒:退休後的資產邏輯和累積期截然不同——「報酬順序風險」指的是同樣 20 年的平均報酬,若大跌發生在退休第一年,對一個需要持續提款生活的人來說,問題不是「股票長期會不會漲回來」,而是「我能不能等」。退休後要設計的是整個提款系統:是否有其他現金流、市場大跌時是否被迫賣股,這些才是真正的核心問題。

Q&A 精選

Tesla Model Y 購車安排:讀者年收 230 萬、金融資產約 1,500 萬,購車預算約 200 萬(佔資產約 13%)。主持人建議大部分用股票質押借款、小部分搭配 Tesla 本身的低利車貸,避免車貸金額過高佔用負債空間,影響三年後可能的房貸申請。

交屋裝潢資金規劃:讀者購入 3,700 萬新屋、房貸 3,000 萬,另有股票質押借款 300 萬需放在銀行帳戶。主持人建議:目前自有現金只有約 100 萬,裝潢加傢俱可能要 320-360 萬,現金水位偏低,應先暫停新增投資、把房子弄完,再慢慢重建現金;省 18.8 萬跳過一間裝潢不划算,3,700 萬的房子的生活品質更重要。

信貸借款利率上限:主持人表示以現在的金融環境,個人認為 8-9% 以內都還可接受(過去標準為 5-6%),因台灣整體借貸利率相對偏低。

精選語錄

勞退自提最大的競爭對手根本就不是 0050,而是你自己——你到底有沒有紀律,你不自提之後這筆錢最後去了哪裡,這個才是關鍵。

財富自由並不是帳面的資產最大化,而是你的人生選擇權最大化。1,000 萬完全不能動,跟 1,000 萬可以按照自己的人生規劃去配置,對我來說完全不是同一件事情。

你明明知道自己做不到,卻還拿別人的報酬率替自己的行為找理由,這個才是最有問題的地方。

時間軸

  • 開頭:農純鄉贊助廣告——頂級燕窩滴雞精、中秋限定禮盒,團購期間 9 月 4 日至 9 月 17 日
  • 早段:主持人個人分享——週末情緒波動、YT 留言影響心情、對孩子發火後道歉反省
  • 轉折:近期開始認真思考退休規劃的動機與前提說明
  • 核心一:勞退 vs 勞保基本結構說明
  • 核心二:勞退自提划算嗎——節稅計算、CAGR vs 0050 比較、損益兩平稅率
  • 核心三:定期投入模型、20 年拉長測試結果
  • 結論:紀律是真正分水嶺、流動性考量、60 歲領法選擇、報酬順序風險
  • Q&A:Tesla 購車資金、交屋裝潢規劃、股票質押/認列策略、信貸利率上限、讀者暖心留言

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