思維槓桿 · · 21:25 中文
優秀是卓越的敵人《從A到A+》｜槓桿說書EP5
詹姆·柯林斯《從A到A+》研究上千間企業後發現，讓公司從優秀躍升卓越的三大關鍵是：謙遜外表搭配頑強意志的第五級領導力、先找對人再定方向的用人哲學，以及熱情、頂尖能力與獲利模式三者交集的刺蝟原則。
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思維槓桿 · · 35:06 中文
不想再喝酒的人都點進來【S6E22】
主持人米克與 Michael 坦白酒精如何在身心靈三個層面損耗自己、傷害最親近的人，宣布展開 47 天戒酒實驗，並提出從定義清楚邊界到設立破功條款的五步戒酒法。
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思維槓桿 · · 13:53 中文
建立人脈的四大關鍵｜槓桿內訓EP6
《精進全力》提出建立人脈的四大法則：弱連結帶來意外機會、中間人串聯資源、成為中心點提升能見度、主動利他建立好感，影響力不靠強連結，靠的是信任與社群意識。
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思維槓桿 · · 58:54 中文
伴侶在一起的每一天，都值得慶祝【S6E21】ft.小歐
人際關係節目主持人小鷗以親身經歷為例，分享從職場雙標、讓整個辦公室五六年沒人敢說真心話，到婚姻幸福的蛻變歷程，核心是先透過「理解、接納、意識」三步驟認識自己，才能真正讓關係裡的對方感受到幸福。
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思維槓桿 · · 34:20 中文
什麼樣的信仰該讓你亮紅燈？ 高風險信仰的五大特徵【S6E20】
人在身份解離或遭遇挫折時最容易投入信仰，但高風險信仰往往以「唯一路徑」和恐懼控制牢牢綁住你；辨識五大警訊、培養深刻人際連結，是保護自己與家人的根本預防。
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思維槓桿 · · 18:17 中文
你要先快樂，再成功《幸福檔案》｜槓桿說書EP4
《幸福檔案》以三十三個章節系統性探討幸福的各個面向，核心主張是科學研究支持的「先快樂再成功」：把人生當創業、目標設在意義與滿足感，比追求金錢名聲更能帶來真正的幸福。
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思維槓桿 · · 15:13 中文
讓十萬人認識你，不如讓一千人為你尖叫｜槓桿內訓EP5
思維槓桿創辦人米克分享三個核心心法：以「讓一千人尖叫」取代追求觸及廣度、透過否定自我尋找十倍成長路徑，並以蟻群分工類比說明群智湧現如何讓團隊超越個人極限。
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思維槓桿 · · 28:12 中文
你不是在問問題，你是在找一個認同你的人【S6E19】
過度尋求他人安心保證的本質是無法接受不確定性，這種行為會讓人把情緒主導權拱手相讓；練習在找到客觀證據後停止追問，是從反覆確認的焦慮迴圈中解脫的關鍵。
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思維槓桿 · · 28:12 中文
安心保證（節目標題待確）
反覆向不相關的人詢問直到得到想要的答案，這種「尋求安心保證」行為是把情緒主導權拱手讓人，連客觀數據都無法消解的焦慮，只能靠練習接受不確定性來化解。
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思維槓桿 · · 23:12 中文
在關係中所有的控制，都是因為不相信自己｜槓桿說書EP3
《情緒使你更強大》指出痛苦是無法消滅的能量，大腦以熟悉度判斷安全而非事實，想控制他人往往源於不相信自己，真正的吸引力來自直面痛苦後活出的精彩人生。
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